Gestion RH

Les avantages d’un logiciel de suivi de temps de travail pour votre entreprise

« Le temps c’est de l’argent ». Aujourd’hui plus que jamais, cet adage ancestral trouve une résonance particulière dans l’univers entrepreneurial. Le temps est en effet un facteur clé dans la réussite et la prospérité d’une société. Or, dans un monde confronté…

Les bonnes raisons d’adopter un logiciel de gestion RH

Il est indéniable que la gestion des ressources humaines est un domaine complexe qui exige une attention particulière. Les responsables RH doivent gérer une multitude d’informations telles que les fiches de paie, les contrats de travail, les congés, les absences,…

Le manager de transition : un expert polyvalent

En engageant un manager de transition, la direction de l’intégralité de votre entreprise ou d’un service en particulier peut être externalisé. En effet, ce professionnel dispose d’un niveau de qualification très haut dans le domaine du management. Il est spécialisé…

L’importance de la gestion de la formation en entreprise

Une entreprise doit augmenter et valoriser les connaissances de ses équipes grâce à la formation continue pour être davantage productive et se développer. La gestion de la formation devient alors un réel levier stratégique. Mais c’est quoi exactement la gestion…

Comment gérer les heures de ses salariés ?

Bien gérer le temps de travail des salariés est un passage clé pour avoir une excellente productivité. Ceci permet également d’éviter les conflits en interne. Cet article va vous donner des conseils pour bien gérer le temps de travail de…

3 conseils pour motiver vos employés !

Afin d’assurer au maximum la production dans votre entreprise, il faut toujours trouver un moyen de booster votre équipe. Motiver une équipe pour atteindre un but précis nécessite quelque stratégie à mettre en place. Pour que les activités de votre…

Comment bien mettre en place le télétravail au sein de l’entreprise ?

Si vous envisagez de mettre en place le travail à distance dans votre entreprise, vous devez tenir compte de certains facteurs. Il est nécessaire de bien structurer les processus de travail afin que la productivité et la qualité du travail…

Tendances RH : quelles sont les bonnes pratiques ?

La période de la pandémie était vraiment difficile pour les ressources humaines. Les entreprises ont dû trouver des solutions pratiques pour pouvoir assumer leurs responsabilités durant la crise sanitaire. En effet, de nouvelles tendances sont réapparues. Elles incluent des changements majeurs…