Gestion RH

gestion de la formation

L’importance de la gestion de la formation en entreprise

Une entreprise doit augmenter et valoriser les connaissances de ses équipes grâce à la formation continue pour être davantage productive et se développer. La gestion de la formation devient alors un réel levier stratégique. Mais c’est quoi exactement la gestion…

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Comment gérer les heures de ses salariés ?

Bien gérer le temps de travail des salariés est un passage clé pour avoir une excellente productivité. Ceci permet également d’éviter les conflits en interne. Cet article va vous donner des conseils pour bien gérer le temps de travail de…

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A quoi correspond la période d’essai dans un contrat de travail ?

Faite par la loi et conformément au Code du travail, la période d’essai est la période durant laquelle l’employeur évaluer les compétences du salarié, notamment en tenant compte de son expérience. Elle permet également au salarié d’évaluer si les conditions…

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3 conseils pour motiver vos employés !

Afin d’assurer au maximum la production dans votre entreprise, il faut toujours trouver un moyen de booster votre équipe. Motiver une équipe pour atteindre un but précis nécessite quelque stratégie à mettre en place. Pour que les activités de votre…

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Comment bien mettre en place le télétravail au sein de l’entreprise ?

Si vous envisagez de mettre en place le travail à distance dans votre entreprise, vous devez tenir compte de certains facteurs. Il est nécessaire de bien structurer les processus de travail afin que la productivité et la qualité du travail…

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Tendances RH : quelles sont les bonnes pratiques ?

La période de la pandémie était vraiment difficile pour les ressources humaines. Les entreprises ont dû trouver des solutions pratiques pour pouvoir assumer leurs responsabilités durant la crise sanitaire. En effet, de nouvelles tendances sont réapparues. Elles incluent des changements majeurs…

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